岁末年初，春节临近，漂泊在外的游子山一程，水一程，风一更，雪一更，辗转反侧回到梦想出发的地方---家！为什么？此时此刻，我想到慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝……，母亲送别场景历历在目等等，她用心的举动，诠释了母爱的伟大；想到“老人不图儿女为家做多大贡献呀，一辈子总操心就奔个平平安安……一辈子不容易就图个团团圆圆”歌曲，唱出了老人的祝福与牵挂；想到余光中先生的《乡愁》，小时候，乡愁是一枚小小的邮票……长大后，乡愁是一张窄窄的船票，写出了游子们对家国的思念。家就是一盏永不熄灭的灯，照亮游子回家的路。家乡是游子的根，在这里汲取营养，虽然路漫漫其修远兮，但游子们上下求索、整装再出发；田地里抛洒的有机肥，在空气中弥散着汗水与肥料交织的气味、土灶烹制出家乡的美食，在炊烟中飘散出柴火与菜肴凝成的风味以及在乡土人情中孕育出生于斯，长于斯的文化，这些就是家乡独有的味道，也恰恰就是家乡的魂。落其实者思其树，饮其流者怀其源，根在魂在，游子们才魂牵梦萦，即便老去也要落叶归根，回到梦出发的地方，这是家乡“根”“魂”文化的魅力。
家乡的“根”“魂”文化让我沉思良久，那么永衡所的“根”与“魂”又是什么？让我苦思冥想多少个日日夜夜，总是不及而终。我想，她还很年轻，还需要勇立潮头，需要静水深流，需要博爱天下，需要时间沉淀，需要……
虽然永衡所的“根”“魂”文化还没有凸显出来，但永衡所独特的文化已经逐渐显现，比如说：永衡所的历史、永衡所的初心、永衡所的理念、永衡所的年轻态、永衡所的氛围、永衡所的价值观念，永衡所的愿景……
今天就跟大家聊聊永衡所家的文化故事。永衡是慎身修永、衡情酌理，也就是真诚修身，是估量情况、是斟酌道理，从而为长治久安而努力奋斗；永衡是应时代需要而发展，应时代发展而传承，因发展、传承而昭辉永衡。永衡所代代人有传世之心，有传世之力，实现永衡所基业长青。我想，我们有责任培育好永衡所的“根”“魂”文化，有义务发展好，传承好永衡所。百年之计莫如树人，我们从树人开始，从自我做人开始。
永衡所是平台机构、是桥梁纽带，是筑梦到圆梦的家园。
永衡所是一家以民商事为主要专业方向的综合性法律服务平台；是一家拥有历史传承、精神积累和品牌影响力的律师执业机构；是改革开放初期，江苏省南京市最早成立的律师事务所之一，是经历了律师制度体制从恢复、发展到相对成熟的法律顾问处、国资性质和合伙形式的全过程变更的践行者，资深而永具时代特征。
当今世界谁都不能够独善其身，哪一个单位也不能够脱离相互交往而独自发展。为此，永衡所秉持开放包容的心态，以请进来，走出去的举措，于2017年10月27日，率先在南京组织并主办“南京本土律所管理者关于未来的思考暨永衡所倡议1+1法律合作共享座谈会”的活动。这是一场南京律师的民间活动，是一场思想碰撞的活动，是一场讨论未来发展的活动。随着活动的成功举办、反响热烈，在后来短短几个月举办多场，并更名为走进未来系列活动。系列活动的举办，不仅是起到桥梁纽带的作用，关键能够增进南京律师同仁的感情，增加南京律所之间的交流互鉴的频率，增强南京律师业的凝聚力，从而推动南京律师业共商、共建、共享的发展观，这就是永衡所的桥梁纽带的一种活动，还有很多……
永衡所是平台机构，是桥梁纽带，归根结底还是为筑梦、圆梦的奋斗者营造称心、舒心、安心的家园环境。以痴心不改的初心，以痴情一生的追求，举全所之力，大力协同为逐梦者提供优质、高效的服务，建设温馨、美丽、和谐的永衡所之家。
永衡所有理想信念，有奋斗意志的精神，是彰显情怀格局的家园。
永衡所承载着时代使命，肩负着公平正义，初心是永恒的，始终牢记维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义。一代人有一代人的使命，我们敬终如始于初心，践行敬业精业，义利平衡的价值观念，秉承慎身修永、磐石留痕的理念 ，在坚实的理想信念步伐中，踏上坎坷大道，追逐律师事业全面发展，为国家法治建设添砖加瓦，为社会长治久安贡献绵薄之力。
2020年伊始，新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延全国，世界卫生组织已将疫情列为“国际关注的突发公共卫生事件（PHEIC）。此次疫情形势严峻，严重影响群众正常生活、学习与出行，严重影响用人单位正常生产，甚至危及中小企业存亡。疫情牵动着永衡所全体人员的心，为此，永衡所在2020年1月27日（鼠年正月初三）组织并成立律所疫情防控小组，并放弃休息时间，紧急部署律所防控工作外，还研究与落实如何为社会、企业与人民做好法律服务防控工作。我们立足自身专业，从协助中小企业走出疫情困难期的法律需求为出发点，捐款捐物，收集疫情状况、各级政府出台的政策，分析复工后的法律问题与涉及到的法律文书，编写《新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控政策文件汇编》、《新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控期间中小企业复工后的法律问题与政策扶持》、《新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控法律文书汇编》、《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》和在知名媒体律媒智库发表《中小企业主焦虑的三个问题》，及协助江北新区政府出台《中小学生抗疫问答》。截至2020年2月8日，11天时间撰写出212580字，体现永衡所人的速度与温度，体现永衡所的责任与担当，彰显永衡所情怀。
细细想来，永衡所也算走过40个春夏秋冬。尽管司法改革不断深入，经济风云变幻莫测，永衡所在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明；尽管国强民富、百业兴旺，但是当国家或者民众需要永衡所时挺身而出，拼搏前行。因为我们笃信,志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也;笃行千磨万击还坚颈，任尔东南西北风；最终落在厚德集成，成在福泽广布，逐步实现聚智贤之士，缔伟业强所的宏伟愿景。
永衡所因合而聚，和而发，荷而亭，河而善，是百花齐放的家园。
永衡所经过岁月洗礼，时代变迁，发展与传承，已然营造出永衡所独特的“合、和、荷、河”文化。
合文化是目标与方向的定位，汇聚智贤之士。合看似简单，实则不然，需要有梦筑梦，情投意合的贤达之士，需要开放包容的广阔胸襟，需要交流互鉴的博采众长，需要理解支持的思想观念，从而达到融为一体，凝为一股，才能真正做到咬定青山不放松。永衡所的律师曾在三年前都在五湖四海，互不相识。从10余名同事发展到现在90余名同事，因为我们意志一致，不争名利，一心为所；不为名利，只求开心；不图名利，踏实做事，就这样3年多的历程路上不断加入贤达人士，工作奋发，心情愉悦，这是融合发展的表现。
和文化是理念与方法的塑造，把智和、神和、人和、利和集聚一体。悟静之底蕴，与世无争；觅水之源泉，知恩图报；探深之实践，内敛修行；承流之信念，哺育万物，达静水深流之和谐境界。君子和而不同，既要建立共同的价值观，又要尊重每个人的思想观，河海不择细流，故能就其深，流其远，就是这个道理。永衡所以民主集中制为议事原则，凡事多讨论，多研究，多参与，在讨论，研究和参与中达成共识，在共识中行成意志统一；要没事想事，没事找事，在干事上想事，在想事上干事，达到以知促行，以行促知的效果；永衡所提倡求鱼向江河湖海，不向城池；求名在于做事做实，意在利他，不图虚名。
荷文化是主见与主导的能力体系，主见与主导是不同概念，主见需要立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣；需要见贤思齐，见不嫌而内省；需要自强不息与厚德载物。主导需要通过博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，精通现行法律法规的专业优势，着力相对客观处理法律事务的职业优势，立足经济社会生活的实践优势，在主见与主导相互作用下，把主见与主导转化成果，并形成体系化发展，塑造亭亭玉立的高贵品质，定能走向美好的未来。
河文化是包容与实干的精神，承载着水的使命。水有奔流不息，进取之德；哺育万物，奉献之德；源头活水，创新之德；甘心处下，谦虚之德；流水不腐，清廉之德；水利万物，包容之德。水在流淌中发展、创新与传承，河能容水也能助水，源远流长，水之德亦是河之德，这就是母亲河的伟大。永衡所在3年多时间内人数多倍增加，从单一综合所到盐城分所设立，从在党的领导下进行队伍建设，到凝聚了专业专注、高效负责的团队，从与日俱增的制度创造，到文化建设、专业塑造方面成绩斐然，这一切都凝聚了永衡所人的智慧与汗水。我想，永衡所的律师是水，永衡所是河，虽然道阻且长，但行则将至，水到渠成，一定能实现诗和远方。
一花独放不是春，百花齐放春满园，欢迎广大律师同仁到永衡所传经送宝，合作交流，共同探讨与推动律师业的发展，助力社会公平与正义。
习近平总书记说：“伟大事业始于梦想、伟大事业基于创新、伟大事业成于实干”。仰望星空，还需要脚踏实地。永衡所家人从平凡岗位开始，从小事做起，真心实干，有望成就正义、成就事业、成就人生、成就梦想。
正义的事业、事业的人生、人生的正义从这里出发，只争朝夕的追逐……